入居定員20名の小規模施設
同じ目線で
ゆったりと介護
信頼関係を
築ける職場環境
働きやすい介護の職場に出会えた♪
中途採用、未経験者も出戻りの方も大歓迎！
一緒に働きませんか？
多くの介護施設の中で、弊社の求人募集をお読み頂きありがとうございます。
自分の人生を振り返った時に、職場で過ごした年数、経験を積んだ日々、
多くの方々と職務を経験した後に少しでも成長できた、
あの先輩から学んだ事が今の自分に生きているな・・・様々な思いが残ります。
そんな成長を経験できるように、様々なキャリアパスをご用意しています。
長く働くための応援制度が豊富
社宅制度
県外、海外からの応募に対してお引越し、賃貸契約がスムーズに進むようにサポート致します。敷金・礼金などを社内規定に応じて支給致します。
保育費補助
保育費の補助制度として、お子様の通園に会社が協力致します。
退職金制度
勤続年数に応じて会社が積み立てていきます。入社5年以上からの方が対象となります。
資格取得制度
資格をお持ちでない方もお持ちの方も会社指定の教育機関で受講する事が可能です。
※各種制度の詳細については、面接の際にお尋ね下さい
募集要項
-サービス提供責任者-
【業務内容】
利用者様の相談、新規対応、事務・各種 書類業務、担当者会議出席、介護スタッフのマネージメント業務、採用など
【雇用区分】
正社員
【募集人数】
若干名
【給与】
300,000円～357,000円
賞与年２回、昇給有り
【勤務時間】
9：00～18：00 ※実働8時間（シフト制）
日勤のみの勤務となります！
完全週休２日制
【資格要件】
介護福祉士など
【保険】
各種社保完備
【福利厚生】
退職金制度有、資格取得制度など
【年3回特別休暇支給】
（夏季休暇3日、冬季休暇3日、GW休暇3日）
【勤務地】
名古屋市内（守山区：吉根、志段味 緑区：徳重）
充実の研修制度
リーダー・マネージャー研修
研修期間を終えた社員は、リーダーシップとマネージメントについて学んで頂きます。1人でも部下を持ったその日からあなたは上司であり、リーダーとなります。ミスコミュニケーションを無くし、介護のほうれんそうをまなび次のステップへと新し知識を仲間と学びましょう。
責任者・管理者研修
いままでの介護経験を活かして、サービス提供責任者 の業務を学んで頂きます。会社の制度を利用して介護職員実務者研修などの講座を受講する事も可能です。責任について学び、法令順守、日々の記録の書き方、保存の仕方から職員採用、面接など全てを学んで頂きます。サービス提供責任者を5年ほど経験した後には管理者としての道が開かれます。
よくある質問
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質問と回答の追加方法は？「よくある質問」の追加方法： 「よくある質問を管理」ボタンをクリックする サイトのダッシュボードで「新しく追加」をクリックし、「よくある質問」オプションを選択する 新しい質問と回答をカテゴリーに割り当てる 保存して公開する 「よくある質問」はいつでも編集、並び替え、別のカテゴリーに割り当て直すことができます。
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「よくある質問」に画像、動画、gif を追加できますか？はい、次の順序でメディアを追加することができます： アプリの設定を開く 「よくある質問を管理」ボタンをクリックする メディアを追加する質問を作成、または選択する 回答を編集する際、動画、画像、gif のアイコンをクリックする あなたのライブラリからメディアを追加し、保存する
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「よくある質問」のタイトルの編集、または削除方法は？アプリの「設定」タブでタイトルを編集できます。タイトルを非表示にするには、「表示する情報」下でタイトルを無効化します。
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「よくある質問」セクションとは？「よくある質問」セクションは、「配達可能先は？」「営業時間は？」「サービスの予約方法は？」といった、頻繁に問われる質問に素早く回答するために使用します。ユーザーのサイト内ナビゲーションや、サイトの SEO 向上にも役立ちます。
採用までの流れ
STEP 01
エントリー/ご応募
エントリーフォームへ必要事項を入力下さい
STEP 02
ご返信/ご連絡
ご都合の良い面接日時を決定致します。
STEP 03
面接
面接時に履歴書をご持参下さい。職務内容、給与、勤務形態などお気軽に面接時にご質問下さい。
STEP 04
合否結果をご連絡
メールで合否結果をお送りします。
1週間以内にメールにて合否の結果をお送りします。
給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定致します。
入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。
STEP 05
就業開始！
社員研修の開始です、使用期間はマニュアルを読みしっかり会社についての理解を深めて下さい。
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